TEAMONTWIKKELING

Benut talent optimaal

Krijg inzicht in de talenten en ambities binnen je team.

Werk beter samen

Vertaal individuele ambities en talenten naar (bedrijf) doelstellingen.

Met de juist mensen

Zorg dat je alles in huis hebt om je doelstellingen te bereiken.

Minder verloop

Als mensen zich prettig, nuttig en gewaardeerd voelen in een team zullen ze niet snel weggaan.

Sneller inwerken

Bespaar zo’n 3 maanden inwerktijd bij nieuwe teams of team-managers.

Meer omzet

Een team dat optimaal presteert behaalt doelstellingen sneller en levert beter resultaat.

Krijg inzicht in jezelf, je collega’s en je organisatie. Ontdek de kracht van het team en de kracht van jezelf, op individueel vlak en in het groepsproces. Vergroot het vertrouwen en de saamhorigheid. Zorg voor een goede sfeer en een optimale onderlinge verhouding. Ik kan je daarbij op verschillende manieren helpen.

DOE, ERVAAR, LEER!
Ontdek de kracht van het team

Team Ontwikkeling

Leer elkaar beter kennen en onderlinge drijfveren, doelen en werkwijzen beter op elkaar af te stemmen. Vanuit kennis van elkaars unieke talenten schep je onderling vertrouwen en verbinding. Teamleden leren wat ieders kracht is en wat ze aan elkaar hebben. Vervolgens formuleren we heldere en concrete afspraken die de samenwerking versterken.

Team Kickstart

Is er een nieuw team gevormd binnen de organisatie of heb je als manager een nieuw team onder je hoede gekregen? In de praktijk blijkt dat het ca. 3 maanden kost om elkaar en elkaars kwaliteiten te leren kennen. Ik help je om dit in no-time voor elkaar te krijgen. Dat bespaart je dus flink wat inwerktijd!

Werving & Selectie

Heb jij de juiste mensen aan boord om je doelstellingen te bereiken? Een goed team bestaat uit een breed scala aan karaktereigenschappen. Met de juiste mix kom je verder dan je ooit had kunnen denken. Ik help je om die mix samen te stellen.

Roland, beschikt over een uitstekend gevoel voor wat zijn clientèle bezig houdt. Zijn ontwapenende, maar professionele en integere aanpak zorgt voor een relatie die op vertrouwen en respect is gebaseerd. Hij luistert en kan daarna de juiste verbanden leggen en zorgen dat de “juiste” mensen aan tafel komen. Zijn ondernemers zin werkt inspirerend en is een voorbeeld voor anderen.

Develop manager

Roland, Een gedreven persoon die duidelijke doelen stelt, zeer oplossingsgericht werkt, denkt in mogelijkheden, helder en duidelijk communiceert en kostenbewust werkt. Hij investeert in mensen, maakt gebruik van hun kennis en kunde, stimuleert en gaat voor het optimale resultaat.

HR medewerker, Sevagram

Roland is een inspirerende leider. Hij weet het talent van zijn mensen te vinden en ze daar veel vertrouwen in te geven. Ze werken daardoor zelfstandiger en creatiever. Ik heb ook een clinic “persoonlijk leiderschap” op basis van nunchaku van hem mogen meemaken, wat mij op hele leuke en creatieve manier beter heeft leren concentreren.

Directielid, Croonwolter&dros

TEAM ONTWIKKELING

Een investering die zich x10 terugverdient

Iedereen is bekend met het begrip teambuilding, het vormen van een team om te zorgen voor een goede samenwerking in de toekomst. Vaak wordt hier veel in geïnvesteerd op het moment dat het team zich begint te vormen. Bijvoorbeeld in het begin van een project of reorganisatie. Wat je vaak ziet is dat na verloop van tijd het team minder goed gaat communiceren, teamleden niet constructieve feedback geven en dat er van samenwerking weinig sprake meer is.

Het is belangrijk om te blijven werken aan de ontwikkeling van een team. Ik help om de menselijke kant van collega’s inzichtelijk te maken door middel van een drijfveren analyse. Daardoor groeit de sympathie voor elkaar en worden persoonlijke eigenschappen en talenten meer gewaardeerd. Dit vergroot de werksfeer en de samenwerking in teams en bevordert het behalen van (omzet)doelstellingen.

Vrijblijvend kennismaken

Door te investeren in teamontwikkeling vergroot je het werkplezier van medewerkers. Zij gaan met meer plezier naar hun werk en presteren daardoor beter. Er ontstaat meer creativiteit en het vergroot de productiviteit.

Roland Griek, Senza

In no-time ontdekken we samen jullie drijfveren en overtuigingen, zodat het team optimaal kan presteren en plezier heeft in het werk. Dat doe ik op een unieke wijze!

UNIEKE AANPAK

Persoonlijke drijfveren als startpunt

Ik heb al zolang ik me kan herinneren een grote passie voor gevechtskunst en met name Bruce Lee is voor mij een bron van inspiratie. Velen kennen hem natuurlijk als de beroemde vechtsporter en filmster. Maar hij was ook een filosoof wiens zienswijze vandaag de dag nog steeds leeft bij een generatie die op zoek is naar betekenis en bewustzijn.

Met de kernwaarden van de gevechtskunst, inzicht in persoonlijke drijfveren en mijn jarenlange ervaring als ondernemer help ik al jaren om de innerlijke Bruce Lee bij elk teamlid te vinden. Ik gebruik gevechtskunst als een belevenis waar het hele team iets van leert: balans, discipline, respect en waardering.

Samenwerken, overleg, irritatie, initiatief nemen, beslissingen nemen, frustratie, succes en plezier; alles komt aan bod. Veronderstellingen komen boven tafel, veronderstellingen over samenwerken, elkaars gedrag, het organisatiedoel (vaak tot dan toe nog onduidelijk). Juist deze gedachtes over elkaar hebben vaak veel invloed op hoe je met elkaar werkt, hoe je je in het team gedraagt, wat je samen bereikt.

Uitgebreide MyDrives scan
Inzicht in elkaars drijfveren is het startpunt voor een succesvol team ontwikkeling traject. Om die boven water te krijgen pas ik als gecertificeerd MyDrives Consultant de uitgebreide MyDrives scan toe. Wil je alvast een voorproefje van zo’n scan? Vul dan snel mijn miniscan in. Daarmee krijg je binnen 5 minuten inzicht in jouw eigen drijfveren!

Start de gratis miniscan

Roland is as customer oriented as it gets. He combines high business acumen with a very professional attitude and a drive that helps him to achieve outstanding results. His high negotiation skills have helped him to adapt quickly, whenever taking up new challenges. He is a well respected people manager. I truly enjoy working with Roland, as he is able to find the balance between the result for his customer, and his own business expectations.

Strategic Purchaser Enexis, Enexis

Door te werken met Roland heb ik veel geleerd over mijn eigen drijfveren en die van anderen, waarom doen mensen wat ze doen? Daarnaast heeft Roland me laten ervaren dat alles mogelijk is, als je maar discipline en focus hebt om structureel te werken aan het behalen van je doelen. Voeg daar een dosis wendbaarheid aan toe en falen is geen optie meer!

Dennis Weijers, LeadMaestro